大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑结构甲方的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑结构甲方的解答，让我们一起看看吧。
甲方工作和乙方工作的区别是什么？
一，区别：
甲方往往要求的是阅历和学历，而乙方大多时候只要你的能力，能做事就行。
二，甲方：
甲方 (first party) 一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称。甲方一般是指 提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称。
三，乙方：
乙方 (second party) 一般是指接受目标的一方，在合同拟订过程中主要是接受甲方提出的目标。合同中双方平等主体代称，方便在下文表述时用简称使用。
甲方设计人员可以报考注册结构工程师吗？
不能报考。理由：
（1）机械制造及其自动化，不属于注册结构工程师要求的本专业或相近专业，属于其他工科专业。
（2）其他工科专业，只有本科以上学历，才能报考注册结构工程师。
土木研究生进施工单位还是设计院和甲方，哪个好一些？
我是视角工程。
认真想了想，你的三个问题，似乎有三个词能准确概括回答。
一、施工单位：大材小用
就是说，土木研究生进施工单位，有点“屈才”。目前进施工单位本科学历足够，在里工作者，也是本科居多，鲜有更高学历者。从工作内容难度要求上讲，本科学历也够用了。
你若进施工单位，其施工工作的各种弊端缺点，你要提前想好想明白。进去后可能就是自带“光环”、起点较高，应比较受单位和领导重视。能虚心学习刻苦钻研不怕吃苦受累的话，可能晋升也比较快。但到一定程度，也得需要打通各种关系，方可有更大发展。否则，你即很容易触及职业的天花板。
二、设计院：材尽其用
就是说，土木研究生进设计院，正好匹配。目前设计院的一般学历门槛即是硕士研究生，其掌握的理论基础也正好与设计工作要求相符。在里工作者也是研究生居多。这种单位工作特点是地点稳定，工作环境等比施工单位都要好上许多。但缺点也同样存在。主要表现在由于高手众多人才济济，研究生一抓一大把到处都是，且职位稀少稳定更迭较慢，因而竞争也相对激烈，晋升比较缓慢。工作也是常常加班，压力较大。
这个问题有点不好回答，关键还是看从业者自己的职业规划，***职能部门、建设、勘察设计、科研院校、施工、监理、造价、咨询单位等各有千秋。
从长远的发展规划来看先到基层一、二年，了解行业，确定自己的发展方向，避免今后在发展中实践知识的欠缺，同时考取相应的执业资格，再谈职业发展，力争在35-40岁之前把自己培养成行业精英（学历+能力+执业资格+职称），在行业有一定知名度和话语权。
只是，当前的大学生大多都不愿到基层，都想找到安逸、薪酬高的职业，但是……
我是核武器
作为一个从事过施工、设计的资深土木狗，谈下自己的看法：
前途条件是这几个单位随便选。
1.施工单位比较苦，到什么程度呢？如果是中建这样的总包单位，大概就是找女朋友比较困难，除了过年基本没有***期。小的施工单位那就要自己干了，热的时候热死，冷的时候冻死，待遇也低。管吃管住。还要应付甲方，设计，监理，如果关系不到位那就是累死。
2.设计院，看起来很NB，要求也是比较高的，理论和实践经验都比较强。但是结构专业就是个弱势专业，基本任何一个专业修改结构都需要修改。现在的甲方不好对付，龙头专业建筑也很难，加班改图是经常的事情。因为反复修改，没有量，待遇可想而知，房地产下行，收不回来设计费，没有奖金是常事，前几年工资下降都发生过。优势人际关系比较简单。水平高，交际能力强能搞点私活。
3.甲方没有待过没有发言权。
4.说下前景，个人认为，施工单位前景最大，前期最苦。快的话3~5年到项目管理层，生产经理，总工，项目经理，待遇可想而知。设计院上升空间很小，因为人才比较集中，领导不退就只能等或者换工作。
5.谈了这么多，是想让大家对这个行业有个初步的了解。知道自己想过什么样的生活，知道自己的兴趣爱好才能成功。想想如果为了生计干一份自己倍受煎熬的工作是多么的痛苦。
最后祝大家择业成功，干自己喜欢的工作。
去设计单位。第一，设计院待遇不错，人际关系简单，工作稳定，就是总加班。第二，做几年设计可以去甲方，很容易。第三，做设计，越老越值钱，甲方没升到老总级别，可能会遭遇后期比较尴尬的问题
到此，以上就是小编对于建筑结构甲方的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑结构甲方的3点解答对大家有用。
