大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑结构工程招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑结构工程招聘的解答，让我们一起看看吧。
共和恒升纲结构可否招工？
招。
28-55岁，本科以上文化，工民建、机械制造、焊接钢结构专业均可；
6年以上施工现场工作经验，独立承担过至少1个1000万以上项目，或具有钢结构项目管理5年以上经验。
能熟练使用日常办公软件，CAD制图软件、takela软件或BIM软件。
结构工程师有可能年薪百万吗？
在建筑工程行业中，结构工程师虽然属于高端人才，薪酬待遇都比较好，但那也是相较而言，所谓的高收入也是在一个范畴内的。目前，结构工程师普遍年薪在10万-20万之间，部分城市部分单位能达到30-40万。
当然，也并不能说结构工程师不可能年薪百万，但那肯定是极少数人，而且年薪百万的结构工程师肯定并非单纯只是一个工程师了，如果能够进入大平台，成为中高层领导，或者选择自己创业，业务能力优秀能接到大项目，年薪百万也是有可能的。
如果是做产品设计的结构工程师没有机会达到，从我从业那么多年的观察了触。资深的结构工程师大概25到30万，资深结构经理，资深结构总监大概是30到40万。而且是要在比较赚钱的行业，产品有技术含量，结构有难度的才有机会有。普通的行业产品结构工程师大概是6到10万一年。中等的是10到15万。想达到20万都有难度。
原因如下。
二、产品设计不是一个人能完成的。大型的产品有结构，硬件，软件，测试等至少20个人，按50万年算，就是1000万，一个产品开发周期要10到12个月。
单研发人力就1000万，你能保证你开发的产品能把模具费赚回来吗？
三、产品结构赚的是辛苦钱，还要经常加班到，经常出差，手机，微信24小时待命。如果想在产品结构赚到年薪百万那是异想天开，想想就好了！
四、但是做产品结构工师都有一颗执着的心，有工匠精神。近可能的把产品做到最好，逞现给消费者。拿着低微的工资，做着辛苦的工作，还是值得尊重的。
也许其它行业钱好赚吧，我见识少！如有不对的地方，欢迎评论交流！
好家伙，口气真不小啊，就冲着你这句“野心”话，我得好好为你分析一下。我本人也是一名工程师，但距离年薪百万却差十万八千里，相信像我这样的人并不少，因为对于绝大多数人来说，年薪百万都很可能是一个难以逾越的障碍。
虽然看似不可逾越，但我们也不妨探讨一下作为一名结构工程师，究竟有没有可能拿到年薪百万呢？如果有可能，那究竟怎样才能拿到呢？
想拿年薪百万，你就得做出远高于百万的业绩，因为企业家的本质就是靠赚取劳动剩余价值发家致富，如果你想年入百万，那么你就一定要帮老板贡献远高于百万的价值，但问题是，作为一名普通的结构工程师，怎么可能每年贡献超过百万呢，事实上是很难的，并且咱们做技术的，也很难去衡量究竟做出的业绩值多少钱，所以一般也只能按市场价来给工资，比如，普通的工程师大概年薪十万的样子，资深的大概年薪二十万的样子，再高级一点的大概年薪三十万的样子，再往上就很难了，这就是现状。
那如何做才能年薪百万呢？刚才已经分析过，做一名普通的结构工程师是几无可能的，不过，我认为，我们可以把结构工程师当作职场的起点，而继续发展下去还会有很多种可能，比如，成为某个领域的结构专家，又或者成为一名技术高管，比如技术总监、技术副总，那样就有机会年薪百万，甚至有机会获得股权或期权激励，这也是一名结构工程师的未来。
下面就是一个年薪过百万的offer，不过并不是我的而已。。
综上，作为一名结构工程师，虽难拿到年薪百万，但当你成为一名技术专家或技术高管的时候，就可拿到年入百万的高薪。我们现在虽然是一名普通工程师，但梦想还是要有的，如果经过自己努力，说不定哪天就实现了呢？
到此，以上就是小编对于建筑结构工程招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑结构工程招聘的2点解答对大家有用。
