大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于化工厂建筑材料员工资多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍化工厂建筑材料员工资多少的解答，让我们一起看看吧。
南京扬子石化工人待遇？
扬子石化工人待遇
每月3000元人民币，缴纳五险一金，年底有年终奖。
虽然你会觉得扬子石化业绩很好，但是它的工资还是跟随国家规定发放的，不觉得很高，其实不是这样的。
如果你在化工厂干了10年，工资现在是3600，你还会继续么？
要看你具体干的工种是什么。如果是技术员之类的，十年，从工资角度来说，不合时宜。但是，最主要还是要从自身角度出发，这十年来你有没有在这个岗位上得到提升和进步。如果没有，那是你自己的问题。一个企业坚持十多年以上，那说明是比较稳定的了。工资才3600，我想更多时自己的问题。如果自己不够努力，即使换了工作，现状其实也好不到哪里去。再说目前中国国情，能有一份工作就不错了。
如果是保洁之类的，倒也差不多。
个人追求不同，工资也不一样。但是，努力拼搏的人生，总会得到惊喜！
个人观点，不喜勿喷！
关于这个提问，如果发生在我身上，我会考虑以下几个方面：
一、在化工厂干了10年，年龄应该在30～40岁之间，正是年富力强，生活压力山大的年龄，如果家庭负担太重，工资3600元无法支撑，迫于无奈辞职，就去赚更多的钱养家糊口。
二、不是生活所迫辞职，就要把自己好好的诊断一下，离开现在的单位自己能做什么?先考虑好后路再辞职。
三、继续工作，只是不满足于现状。就努力工作，发挥自己的才智，争取技术、管理岗位，对单位的贡献大了，工资待遇也就提高了。
个人观点，不喜勿喷
首先，光看工资没用。五险一金如何，班制如何，生产什么东西。如果***待遇还好，比如五险一金交的高，或是能交六险二金，年终奖几万块，倒班制度是四班两倒就还不错。以本人待过的单位来说，这些一般都得是国企。值得呆。毕竟就业环境并不算好。
像一些私企，可能就比较差了。年终奖顶多一万。平时基本三班两倒，甚至于对班倒，五险一金交的比例也很低，这个工资就真不适合了。
最后着重说明一点就是，工厂生产的产品很重要，一定要考虑对自己的身体影响。如果高危害产品，必须谨慎考虑了。有些私企根本不考虑工人安全健康问题，防护措施，操作流程基本不将工人身体健康放在第一位。平时也缺少安全生产教育，这个往往导致很多事故。
3600的工资不算高，但是要根据自己的情况来选择是否要离开。如果说自己什么技术也没有，又找不到别的工作，还是继续干下去。如果自己有技术，能找到比现在工资高的更合适的岗位，就离开现在的岗位。这要结合自己的实际情况来确定。
化工厂上班，请问平时可以做点什么工作赚点钱？
如果工作允许可以找份***去做，初期可以找与工作相关的吧，也算自己积累经验；国家提倡万众创业，这种思想可以提前去考虑积累经验选择合适自己的创业项目；另外，现在滴滴也可以考虑，利用闲暇时间多份收入补贴也算蛮好的。
这个问题问得好，本人就做过化工厂，粉未涂料这块，那种辛苦不是一般人受得了的！为什么这样说呢，本人就亲身经历过，而且干的时间也有一年左右，不要以为我吹牛，那个时候是2002年，因为我舅舅在涂料厂做师傅，工资有8000左右，那个时候这样的工资是非常吸引人的，而且就是在办公室开配方，调配涂料的比例，非常轻松。刚毕业，本来一开始是想趁年轻跟舅舅学点技术，混个师傅当，不曾想，因为工作时间太长了，劳动强度又大，整天在机器的轰鸣中度过，加上皮肤对化学涂料的过敏反应，全身痒得难受，实在顶不住了！只好辞工走人。所以上面题主所说的在化工厂上班，赚点外块什么的，基本上不可能，那里有空闲的时间和精力，化工厂上班累得很。一天两班倒，上班像乞丐，全身又累又脏的，下班回到宿舍倒头就睡着，根本无时间和精力了。所以综合上面所说，和本人的亲身经历，基本上无什么可能的。能做好本职工作就不错了！
我个人有二个建议，一个是在云集微店做个店主，不需要亲自进货发货，时间相对自由，再一个就是，你如果是男的话，不知道附近的工地多否，可以批发一些实用的衣服鞋子之类的在工地附近摆摊，这个当然价格不能太高，但是也不能小瞧了工人的消费能力，薄利多销这个是可行，我们这以前有的摊主是随时跟着工地前行，收入也可观，当然只是建议哈😄
到此，以上就是小编对于化工厂建筑材料员工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于化工厂建筑材料员工资多少的3点解答对大家有用。
