大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑材料价格上调情况报告的问题,于是小编就整理了3个相关介绍建筑材料价格上调情况报告的解答,让我们一起看看吧。
土建工程招标后,过了一年多才进场,材料和人工涨价如何处理?
这个就要看施工单位跟甲方签订的合同形式了,看是固定总价合同还是固定单价合同,还是可变单价合同。不过按目前来说大部分都是固定单价合同,按工程量如实结算。按照国内通用的施工合同范本里的规定,人工费,材料费,施工机具使用费等费用如果价格变动的幅度不超过5%,甲方是不予以调整的,如果价格变动幅度超过5%,则对超过的部分进行调整,具体的调价有具体的调价公式,挺复杂的。如果工程招标后长时间不进场,就要求项目经理做好规划,***市场价格的变动情况,如果有需要,就要对主材等材料提早***购,减少价格变动的风险。这也是一个有经验的承包商应该具备的能力。
“通胀”影响下,建筑原材料价格上涨,会不会转嫁到购房者身上?
材料费价格是建安成本的主要构成,建材价格上涨,势必影响房价。但是,如果在实行网签备案价情况下,由于房屋预售价已经报备,再上涨有严格的规定,所以一般只能在一定幅度内浮动。
材料价格上涨,建筑施工人员老龄化严重,建筑业的出路在何方?
这个问题非常好,建筑行业面临危机,必须转型升级,以农民工为主的模式即将淘汰,建筑工人将由经过专业培训的技术工人替代,薪酬会大幅度提高,建筑构件会工厂化生产,模块化组装为主,参考发达国家日本🇯🇵,建筑业早已完成转型升级。以后建筑业会和所有先进制造业一样,前途光明。
我在一直待在建筑行业,目前建筑行业的还是以70后为主,劳动力十分短缺。为什么呢?工地上脏苦累,而且钱不能月发,不稳定。干建筑不能顾家,家里的老婆孩子父母不能照顾,要有很大的危险性。所以,现在的年轻人宁愿送外卖、进厂也不愿意去工地。另一个,材料上涨,人工费也在上涨,地价也在上涨,建设单位和施工单位的利润在不断压缩。
国家为了适应这种情况,开始大力支持预制构件厂,把工人放在厂里面干活。这样减小工地上的劳动力。这是大势所趋,应势而为。
建筑业确实难干,我一直待在这个行业。不建议新人来这个行业。这个行业目前及将来的前景不是很好。
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